Tere tulemast Eesti Töötervishoiuarstide Seltsi veebilehele!

ETTAS seisukoht töötervise arengusuundadest.

Eesti Töötervishoiuarstide Selts (ETTAS) on mures erinevatel kohtumistel ETTASele omistatud seisukohtade osas, justkui ETTAS toetaks töötervishoiu kontrollide korralduse muutmist selliselt, et need ülesanded võiks anda perearstidele ning muuta tervisekontrollid teatud töötajagruppide või nn vähem riskantsete tegevusalade puhul vabatahtlikuks.

Kinnitame selgelt, et niisugune väide ei vasta tõele. ETTAS ei pea õigeks töötervishoiu kontrollide sisu või korralduse muutmist administratiivsetel kaalutlustel ega töötervishoiuarsti kui eriarsti rolli delegeerimist perearstidele, kellel puudub selleks vajalik väljaõpe.

Töötervishoid on ainuke eriarstlik ennetusmeditsiini eriala, mille keskmes on töötaja tervise ja tema töökeskkonna vaheliste mõjude hindamine ning sellega seotud haiguste ennetamine ja tervisekahjude vähendamine. Töötervishoiuarsti pädevus ei piirdu ühe inimese terviseseisundi hindamisega, vaid hõlmab terviseseisundi seostamist konkreetse ettevõtte töö, tööprotsesside ja töökeskkonna ohuteguritega ning sellest tulenevalt tööle sobivuse sisulist hindamist koos piirangute ja põhjendustega. Töötervishoiu arst on partner tööandjale, tehes suunatud ettepanekuid töötingimuste kohandamiseks kogu organisatsiooni töötajate tervist silmas pidades. See nõuab spetsiifilist väljaõpet ja praktikat, mida perearstisüsteemil ei ole võimalik asendada.

ETTAS ei pea põhjendatuks ka tervisekontrollide korralduse või sageduse muutmist pelgalt teatud töötajagruppide või tegevusalade alusel. Selline lähenemine ei ole kooskõlas töötervishoiu meditsiinilise eesmärgi ega mõttega ning looks olukorra, kus osa Eesti töötajaid jääb vajaliku ennetusteenuseta. Töötervishoiu tervisekontroll peab hõlmama kõiki töötajagruppe, lähtuma töö iseloomust ning töökeskkonna tegelikest ohuteguritest. Loomulikult tuleb ohutegureid ja nende maandamise riske töökeskkonnas kaasajastada, võttes arvesse töökeskkonna muutusi ühiskonnas, näiteks psühhosotsiaalsete ohutegurite kiiresti kasvavat mõju töötajate tervisele. Tervisekontrolli mõte ei ole riikliku kohustuse täitmine, vaid töövõime hoidmine ja tööga seotud tervisekahjude ennetamine ning seeläbi tööealise elanikkonna pikaajalise tervise ja tööelu kestvuse toetamine olukorras, kus töötajate hulk Eestis väheneb ning kasvab vajadus tagada hea töövõime ka vanemaealistel ja suurema terviseriskiga töötajatel.

ETTAS on koostöös Eesti Töötervishoiu Teenuseosutajate Liidu ja kõigi osapooltega valmis panustama töötervishoiu arendamisse ja nõuete ajakohastamisse viisil, mis tõstab teenuse sisulist kvaliteeti ja vähendab põhjendamatut halduskoormust. See ei saa toimuda töötervishoiu ennetusliku rolli nõrgendamise ega erialase pädevuse lahjendamise hinnaga.